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        辦法

        廈門市民辦學(xué)校教師隊伍管理暫行辦法

        時間:2024-07-21 13:18:04 辦法

        廈門市民辦學(xué)校教師隊伍管理暫行辦法

          導(dǎo)語:教師隊伍的管理是民辦學(xué)校的核心工作之一,調(diào)動教師積極性、創(chuàng)造性,提高教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力和改善教師隊伍的結(jié)構(gòu),是必要工作。下面是小編收集的廈門市民辦學(xué)校教師隊伍管理暫行辦法,歡迎閱讀。

        廈門市民辦學(xué)校教師隊伍管理暫行辦法

          第一條 為進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校教師隊伍管理,加強(qiáng)民辦學(xué)校教師隊伍建設(shè),維護(hù)民辦學(xué)校教師的合法權(quán)益,促進(jìn)我市民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》等法律法規(guī)制定本暫行辦法。

          第二條 民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),注重優(yōu)化教師隊伍,努力建設(shè)一支具有一定數(shù)量,能夠滿足教育教學(xué)需要,結(jié)構(gòu)合理,具有較高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,相對穩(wěn)定的教師隊伍。

          民辦學(xué)校要加強(qiáng)對教師的管理,建立健全各種規(guī)章制度,依法做好教師的聘用、考核、培訓(xùn)、獎懲、福利等工作,保障教師的合法權(quán)益。

          第三條 民辦學(xué)校聘用的教師,應(yīng)當(dāng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷要求,具有良好的職業(yè)道德、身體健康,具備完成所任職務(wù)的教育教學(xué)能力和工作能力。

          第四條 民辦學(xué)校聘用教師應(yīng)當(dāng)簽訂聘用合同。在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,通過簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),聘用合同必須符合國家、省市有關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。

          第五條 民辦學(xué)校聘用的教師(不含退休人員)應(yīng)由聘用學(xué)校到市區(qū)教育部門登記注冊。登記注冊的視為在冊人員。

          第六條 民辦學(xué)校聘用的教師實行人事代理制,其人事關(guān)系可寄托在市教育人才服務(wù)中心或其他人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

          第七條 民辦學(xué)校聘用已退休的教師,男的年齡一般不超過65歲,女的一般不超過60歲,受聘擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)的一般不超過70歲。

          第八條 民辦學(xué)校調(diào)入教師及接收大中專畢業(yè)生的,應(yīng)依照我市的有關(guān)規(guī)定,由代理人事關(guān)系的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報市教育行政部門和市人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。從本市以外調(diào)入的幼兒園教師必須具有中等幼兒師范及以上學(xué)歷、小學(xué)教師必須具有大專及以上學(xué)歷、中學(xué)和實施高等教育的學(xué)校教師必須具有本科及以上學(xué)歷。年齡必須符合《廈門市戶籍管理暫行規(guī)定》的規(guī)定。

          民辦學(xué)校教師申請到公辦學(xué)校任教,須按我市公辦學(xué)校招聘教師的規(guī)定參加公開招考。

          第九條 民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保障教師的工資、福利待遇。應(yīng)為教師建立醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險。可為教師建立住房公積金,繳納的標(biāo)準(zhǔn)比照我市企事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十條 民辦學(xué)校在冊在崗的教師聘期內(nèi)可計算工齡,承擔(dān)教學(xué)工作的可計算教齡。在崗未在冊的教師有在教育人才服務(wù)中心等人才服務(wù)機(jī)構(gòu)建立年度考核檔案的,聘期內(nèi)的工齡或教齡予以備案,需要時可由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)證明材料。

          第十一條 民辦學(xué)校應(yīng)建立教師年度考核制度,參照我市公辦學(xué)校的考核辦法對教師的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,并建立考核檔案。考核結(jié)果應(yīng)上報代理人事關(guān)系的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)、備案、歸檔,并作為今后民辦學(xué)校調(diào)整教師工資、職務(wù)評聘和獎懲的重要依據(jù)。

          第十二條 考核工作應(yīng)堅持實事求是、注重實績的原則,做到客觀、公正、準(zhǔn)確。民辦學(xué)校應(yīng)成立專門的考核工作小組,在充分聽取教師本人、其他教師和學(xué)生的意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)個人自評和群眾的評議意見進(jìn)行綜合評估,確定考核等次。在冊教職工的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,優(yōu)秀等次的人數(shù)的比例應(yīng)控制在參加考核的在冊人數(shù)的12%以內(nèi)。

          第十三條 民辦學(xué)校教師在業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面依法享有與公辦學(xué)校教師同等權(quán)利和義務(wù)。民辦學(xué)校要依照教育部、省、市有關(guān)教師繼續(xù)教育的規(guī)定,切實做好教師的繼續(xù)教育工作,加強(qiáng)對教師的思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教師的整體素質(zhì)。

          第十四條 各級教育行政部門要把民辦學(xué)校教師繼續(xù)教育納入年度教師繼續(xù)教育工作計劃,加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。市教育人才服務(wù)中心配合做好民辦學(xué)校教師培訓(xùn)的管理工作。市、區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)將民辦學(xué)校教師的培訓(xùn)納入工作范圍,負(fù)責(zé)民辦學(xué)校教師培訓(xùn)的具體工作。

          第十五條 民辦學(xué)校的教師應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,自覺、積極地參加各種進(jìn)修、培訓(xùn),學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,不斷地提高教育教學(xué)水平和思想水平。

          第十六條 民辦學(xué)校教師繼續(xù)教育實行考核和登記制度。按照市人事部門和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定做好繼續(xù)教育證書的登記和驗證工作。考核和驗證結(jié)果作為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘的必備條件。

          第十七條 民辦學(xué)校應(yīng)建立教師表彰制度,按照省、市教育行政部門的有關(guān)規(guī)定,開展教師的表彰工作。對在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出、取得成績的教師給予表彰獎勵。獎勵應(yīng)堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。

          第十八條 各級教育行政部門應(yīng)加強(qiáng)對民辦學(xué)校教師表彰工作的管理,將民辦學(xué)校在冊教師納入各級各類表彰獎勵的范圍。

          第十九條 民辦學(xué)校教師應(yīng)自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),遵守職業(yè)道德規(guī)范;愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,為人師表;不得有損害黨和國家聲譽(yù)、民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的言論和行為;不得玩忽職守,給教育教學(xué)工作造成損失;不得體罰和侮辱學(xué)生;不得參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動;不得有違反社會道德及其他違紀(jì)違法行為。有以上行為之一者,學(xué)校可視情況給予批評教育或紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的可以解除聘用合同,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

          第二十條 民辦學(xué)校教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘納入我市教育系統(tǒng)職改工作范疇,使民辦學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘正常化、規(guī)范化。民辦學(xué)校中的在冊教師具備了相應(yīng)的教師職務(wù)任職條件,可申報參評相應(yīng)的教師職務(wù)任職資格。

          第二十一條 民辦學(xué)校教師申報參評教師職務(wù)任職資格的條件及評審辦法按照省市職改部門有關(guān)文件執(zhí)行。

          第二十二條 民辦學(xué)校教師申報評審教師職務(wù)任職資格應(yīng)通過現(xiàn)工作單位向所在地的市、區(qū)教育行政部門申報(申報表須加蓋所委托的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的印章),并按有關(guān)規(guī)定將符合要求的申報材料報送有關(guān)部門。

          第二十三條 民辦學(xué)校要依法成立工會組織,并保證工會組織依法行使職能。工會組織的組建和工作情況列入民辦學(xué)校督導(dǎo)、評估和年檢的重要內(nèi)容。

          民辦學(xué)校應(yīng)建立教代會制度。學(xué)校的重大事情應(yīng)提交教代會討論,廣泛聽取教職工意見,實現(xiàn)學(xué)校的民主管理。

          第二十四條 各級教育行政部門要切實加強(qiáng)對民辦學(xué)校的管理,督促民辦學(xué)校加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體素質(zhì)。

          第二十五條 本辦法由廈門市教育局負(fù)責(zé)解釋。

          第二十六條 本辦法自頒布之日起實行。

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