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        求職信寫作

        應屆生求職信寫作誤區

        時間:2025-11-27 19:40:06 求職信寫作

        應屆生求職信寫作誤區

          時光在流逝,從不停歇,新一輪的招聘又朝我們走來,這時候需要提前寫好求職信了哦。求職信怎么寫才能具有特色?下面是小編整理的應屆生求職信寫作誤區,僅供參考,大家一起來看看吧。

        應屆生求職信寫作誤區

          對HR而言,求職信就是代表求職者本人,內容除了要簡短。切中主題。根據HR需求來剪裁經歷外,還要說明個人對這份工作的興趣,同時應強調個人學習經歷與所要應征的工作多么適合;此外,根據“求職?暫借一下”一書指出,還要小心以下六點不當的撰寫方式,以免功敗垂成。

          1、羞于列出自己的成就

          成功是屬于那些懂得行銷自己的人。要旗開得勝,首先必得學會推銷自己。但勇于列出自己的成就之時,別忘了也要注意勿用夸大不實的陳述,免得引起企業主的反感。

          2、列舉太多不相關的信息

          寫求職信的最初及最終目的在于推銷自己,因此一些個人的大學求學過程、興趣以及個人的觀點等,這些都可以在面談時簡述提出。因為列舉太多的信息,可能會模糊本身的求職的焦點,分散雇主的注意力。

          3、重復太多

          不要一再地重復一些形容詞,這樣會讓人覺得贅詞太多,而且看了會精疲力盡。專家建議,最好同一個用到第二次時,找新的表達語匯。

          4、在信中一再提及介紹人

          不管你應征什么職務,只要找得到介紹人,你的介紹人都會為你大力推薦。因此并不需要特別在信中一再提及介紹人。除非HR主動要求,自然會請你提出介紹人的資料。

          5、批評前任主管或雇主

          一味批評前任雇工或主管的不是,人多數的企業主咸認為是求職人忌,不管是或是面談時都應盡量避免。

          6、提出有關個人隱私、或是完全不相關的資料

          在這里,不必提和所應征工作不相關的事情,例如不必提及個人宗教信仰、婚姻狀況或是個人有幾個孩子。因為無論妳是否單身、已婚、離婚,也不管你是不是同性戀者…等,都與工作無關。企業主管不會注意這些事情,相反的,可能還會覺得你三姑六婆、冗言太多,而予以淘汰。

          求職信的作用

          是讓HR知道你非常想而且有能力來擔任此職位,吸引HR翻閱你的簡歷等材料。一封好的求職信在你未到之前,就給用人單位留下一個很好的第一印象。那么,如何寫好求職信呢?

          一般來說,求職信是屬于書信范疇,所以,格式應當符合書信的基本要求,主要包括稱呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六個方面的內容:

          1、稱呼:求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些,在實際書寫時要區別對待,如果寫給國家機關、事業單位的人事領導,則用“尊敬的xx司長(處長、負責人等)”稱號;如果對“三資”企業老板,則用“尊敬的xx董事長(或總經理)先生”。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規的稱呼。當然有些自由體的求職信,也可以不要稱呼。

          2、正文:這是求職信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職信息來源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現及社會工作情況等內容。

          3、結尾:一般應寫明:a、希望對方給予答復,并希望能有機會參加面試;b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

          4、署名:應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前,加上一些“你誠摯的xx”、你信賴的xx、您忠實的xx“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。

          5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯數字寫,并把年、月、日全寫上。

          6、附錄:求職信一般都要求同時寄一些有效證件,如學歷證件、學位證書、獲獎證書、榮譽證書等復印件以及簡歷、近期照片等。因此,你最好在正文左下方――注明:這樣做,一是方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

          求職信的主要內容:

          1、說明本人基本情況和求職信來源。首先,在正文中簡明扼要介紹自己,重點是介紹自己與應聘崗位的關學歷水平、經歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產生興趣。其次,你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“自薦信”去“投石問路”。

          2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分,求職信的作用是打動對方,引起對方的興趣。所以,寫求職信時,不必過分謙虛,過分謙虛會引起對方的誤會,以為你平平庸庸,從而使你錯過一個機會。求職信里面,你應該勇敢、準確、充分地表現自己,自己的特長、優點,用自信的句子寫出來。當然,求職信還應表現出你的誠實,不要讓人家覺得你這個人非常虛偽,所以,求職信的內容和形式不要顯得過于做作,表現自己的優點的時候,要講究策略,用巧妙的語言表達自己的優點、長處,要體現實事求是的作風。用人單位最關心的是求職者是否能勝任它們的空缺崗位。所以,一封求職信里面,最重要的部分是說明自己能勝任工作的各項條件。你要向對方說明你有與對方提供的崗位工作要求相符的知識、經驗、專業技能、特長、性格、能力等,陳述時,要做到語氣肯定條理清楚、針對性強。

          主要是向對方表明自己有本專業知識和工作經驗,有本專業技能和成就,總之,要讓對方感到你能勝任這個工作。

          3、介紹自己的潛力,比如,向對方介紹自己曾經做過的各種社會工作,所得的成績,這樣預示著你有潛在的管理和組織才能,有發展和培養的前途。

          4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結尾,最好表示出希望對方給予一次面試的機會,表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認真地寫明自己的詳細聯系方式。

          求職信的注意事項:

          1、實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。

          2、重點突出,有條理、有針對性,篇幅以1-2頁、1000字左右為好。

          3、文筆要流暢,表達要準確,如果你寫得一手好字,就要認真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。

          4、精心選擇照片,以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。

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